Série CHECK in-out 15 - Tendências: Saiba o que as empresas esperam de você.

Tendências: Saiba o que as empresas esperam de você.

Na edição anterior relacionamos 8 conceitos e pedimos para que você fizesse sua própria reflexão e definição de como eles te representam e que peso e importância tem nas suas relações.

Neste, vamos falar somente de um. Aquele que é considerado o mais importante hoje pelo olhar das empresas e das pessoas com quem você convive.

Para que direção você tem apontado seus esforços ultimamente? 

Será que têm a ver com as necessidades atuais do mercado? 

Pois então. Este conteúdo é um alerta muito importante sobre a principal tendência do nosso mercado neste momento. 

Você sabe qual é? 

Manter-se informado(a) é um princípio-base para você direcionar seus conhecimento, habilidades e atitudes (competência) sempre em consonância com as demandas do mercado. Uma pesquisa realizada recentemente pelo Grupo SA entre junho e julho de 2023, com 658 profissionais de RH do Brasil para identificar QUAL a dor que mais dói no mercado atual. 

Chega mais para descobrir!

As rotinas das pessoas e das empresas mudaram muito nos últimos meses. Neste momento, segundo esta pesquisa se destaca de forma gritante a busca de profissionais que sabem promover o seu desenvolvimento pessoal. 

Anote aí: a palavra-chave do momento para esse profissional é: 

Comportamento!

Comporta a Mente 

Se você é um profissional que se preocupa com seu auto desenvolvimento, está sempre atualizado e possui um comportamento 5.0, esta é a hora de mostrar todo seu potencial de transformação para o mercado. 

As empresas estão mais do que nunca precisando de soluções para gerar significativas mudanças de mentalidade, dar suporte na saúde mental dos colaboradores, despertar a criatividade, a liderança e a flexibilidade, estimular a autonomia e a produtividade. Para o mercado é a hora e a vez das chamadas soft skills.

ALERTA DE RESILIÊNCIA

Para embasar tudo isso, vamos aos números: 

Comportamento x conhecimento técnico: 

Principais desafios das empresas neste momento:

Viu só? Não é pouca coisa, não. 

Comportamento foi, é e será sempre um requisito muito buscado pelas empresas para quem está chegando e para quem já está dentro dela. As mudanças começam principalmente em reconhecer que alguns hábitos adquiridos com o tempo já não atendem mais para aquele momento em que você está inserido, ou para a nova função, ou para a nova empresa. Os modelos gerenciais mudam e com eles novos quesitos são requisitados. 

O processo de mudança traz algumas conseqüências importantes tanto pelo aspecto positivo quanto pelo aspecto negativo das relações e suas interfaces. Algumas pessoas têm no seu modelo mental “chaves de mudanças” rápidas e alta capacidade de adaptação aos novos processos o que desencadeia uma efetividade nas entregas e exigências do jogo. 

Quanto maior e mais rápido for o ajuste, maior e mais rápida será a resposta em todos os sentidos do contexto na cadeia hierárquica. 

A observância na maioria das vezes vem de cima. Espera-se como líder que seus liderados sejam modelos de competência exemplar. 

A seguir, uma chuva de insights coletados com as empresas dos principais desafios que elas estão enfrentando agora.

Observem que todas as dicas relacionadas acima estão ligadas diretamente ao COMPORTAMENTO, ou seja, a FORMA como lidamos e agimos diante dos desafios que enfrentamos diariamente para manter e conquistarmos nosso espaço como profissionais diferenciados no mercado.

Então, para uma empresa se espera encontrar no profissional 5.0 um conjunto de comportamentos que somados possam representá-lo de forma que ele se destaque e certamente possa contribuir com os resultados esperados e fora das empresa um exemplo de pessoa que possamos credibilizar.

Sua participação:

E aí, pensou como você pode colocar sua expertise a serviço das necessidades corporativas? 

Com base neste material, tente visualizar de que forma você pode melhorar os comportamentos e atitudes através da sua participação, seja ela técnica ou comportamental. As empresas de todo o Brasil estão precisando da sua ajuda.

Por: Mário Borgo – Material desenvolvido com base em artigos e pesquisas realizadas pelo Grupo Base e da MS Borgo – Estratégias para Expansão de Negócios